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简介
王伟杰等主编的本书是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以及考试难度的不断提高，考试通过率一直在下降。因此，要想顺利通过考试，必须有丰富详实和具有针对性的资料，并加上学员本人认真的复习才可以达到。本书正是为了这一目的而编写的。
目录
第一篇 人力资源规划第一部分 考点聚焦 第一章 组织理论与组织设计 第二章 工作分析 第三章 人力资源管理信息系统 第四章 人力资源规划的制定和实施 第五章 人力资源成本第二部分 上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题第二篇 招聘与配置第一部分 考点聚焦 第六章 招聘准备 第七章 面试的实施与技巧 第八章 心理测验及其应用 第九章 招聘实施 第十章 劳务外派与引进 第十一章 员工信息的管理第二部分 上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题第三篇 培训与开发第一部分 考点聚焦 第十二章 企业培训概述 第十三章 培训管理 第十四章 职业生涯规划第二部分 上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题第四篇 绩效管理第一部分 考点聚焦 第十五章 绩效管理概述 第十六章 绩效考评 第十七章 绩效反馈与应用第二部分上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题第五篇 薪酬福利管理第一部分 考点聚焦 第十八章 薪酬福利概述 第十九章 薪酬的组成 第二十章 工资制度 第二十一章 薪酬设计 第二十二章 福利第二部分 上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题第六篇 劳动关系管理第一部分 考点聚焦 第二十三章 劳动关系管理制度 第二十四章 工作时间和休息时间 第二十五章 劳动合同 第二十六章 职业安全卫生 第二部分 上机单元测试题第三部分 实务技能单元测试题《企业人力资源管理师》(三级)理论知识鉴定要素细目表《企业人力资源管理师》(三级)操作技能鉴定要素细目表
人力资源管理师三级考试复习精要
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