简介
本书环绕着组织与个人两个主要向度来进行讨论。在组织面，希望协助企业或学校组织，在知识创新的脉络当中探索可以依循的模式，当对知识创新机制导入组织前进一步作精心的规划，其运作可以形成组织的智能资产（intelligence asset）；在个人面，在信息流横溢的知识经济时代，「知识工作者」需要提升快速掌握环境脉动，适时将新知识融入与转化成个人与组织价值的压力正与日俱增。因此，本书为企业管理人在组织中导入与复制心智模式DNA的依循参考，并帮助组织成员可以做为其嗅得市场先机，增强对外竞争力。
目录
第7篇 导论篇/1
第一章 导论/3
第一节 迎向“知识创新”的新主流/3
第二节 认识“知识创新”的企业价值/4
第三节 知识创新有关名词释义/8
第二章 知识创新环境的布置/11
第一节 影响知识创新环境因素的建立/11
第二节 影响知识创新的外在因素/17
第三节 影响知识创新的内在因素/24
第四节 影响企业知识创新环境强弱的评估/36
第?篇 理论篇/43
第三章 知识创新的理论/45
第一节 知识创新的概念/45
第二节 知识螺旋的概念/59
第三节 组织学习理论/67
第四节 团队学习理论/82
第五节 行动研究在知识创新之应用/103
第3篇 理论模式建构篇/111
第四章 知识创新“理论模式”的建构/113
第一节 相关模式的回顾/113
第二节 相关模式的评析/121
第三节 建构“理论模式”的思维架构/129
第四节 “理论模式”的建构/132
第4篇 模式建构篇/143
第五章 知识创新模式的建构/145
第_二节 模式建构的架构/145
第二节 理论模式修正逻辑的导入/146
第三节 个案高科技企业的特色、分析与比较/150
第四节 知识创新模式的建构/161
第5篇 模式应用篇/169
第六章 知识创新模式应用的分析与讨论/171
第一节 知识创新模式应用的分析/171
第二节 知识创新模式应用的讨论/179
第七章 应用模式创造企业价值/195
第一节 建构知识创新模式的结论/195
第二节 知识创新实践的建议/208
第三节 后记——知识创新模式后续研究的建议/216
参考文献/219
附录/241
第一章 导论/3
第一节 迎向“知识创新”的新主流/3
第二节 认识“知识创新”的企业价值/4
第三节 知识创新有关名词释义/8
第二章 知识创新环境的布置/11
第一节 影响知识创新环境因素的建立/11
第二节 影响知识创新的外在因素/17
第三节 影响知识创新的内在因素/24
第四节 影响企业知识创新环境强弱的评估/36
第?篇 理论篇/43
第三章 知识创新的理论/45
第一节 知识创新的概念/45
第二节 知识螺旋的概念/59
第三节 组织学习理论/67
第四节 团队学习理论/82
第五节 行动研究在知识创新之应用/103
第3篇 理论模式建构篇/111
第四章 知识创新“理论模式”的建构/113
第一节 相关模式的回顾/113
第二节 相关模式的评析/121
第三节 建构“理论模式”的思维架构/129
第四节 “理论模式”的建构/132
第4篇 模式建构篇/143
第五章 知识创新模式的建构/145
第_二节 模式建构的架构/145
第二节 理论模式修正逻辑的导入/146
第三节 个案高科技企业的特色、分析与比较/150
第四节 知识创新模式的建构/161
第5篇 模式应用篇/169
第六章 知识创新模式应用的分析与讨论/171
第一节 知识创新模式应用的分析/171
第二节 知识创新模式应用的讨论/179
第七章 应用模式创造企业价值/195
第一节 建构知识创新模式的结论/195
第二节 知识创新实践的建议/208
第三节 后记——知识创新模式后续研究的建议/216
参考文献/219
附录/241
组织知识创新
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