Human resources policies collected from the american banks

目录
第1章 道德规范(上)
1．1 行为准则(中小规模银行)
1．2 行为准则(中等规模银行)
1．3 行为准则(中大规模银行)
第2章 道德规范(中)
2．1 禁收礼物礼金(一)
2．2 禁收礼物礼金(二)
2．3 避免利益冲突(一)
2．4 避免利益冲突(二)
2．5 保密责任
2．6 禁止内线交易
2．7 维护客户关系
第3章 道德规范(下)
3．1 职员个人理财
3．2 职员本行透支
3．3 职员本行贷款
第4章 聘用规程
4．1 招聘录用政策(一)
4．2 招聘录用政策(二)
4．3 反优先聘用政策
4．4 再次聘用政策
4．5 聘用残疾人和退伍军人政策
4．6 委托中介聘用政策
4．7 聘前吸毒检测
4．8 新聘职员体检
4．9 保存职员指纹
4．10 职员人事档案(一)
4．11 职员人事档案(二)
4．12 授予领导职称
4．13 职员调动政策
4．14 职员对外兼职
4．15 外部聘用职员
4．16 职员推荐新人
4．17 禁聘职员亲属
第6章 工作时间
5．1 工作与休息时间
5．2 可选工作时间
5．3 兼职职员与高峰工时职员政策
5．4 临时工及其工作时间
5．5 加班时间
5．6 工时记录
5．7 按时出勤
5．8 考勤和缺勤
第6章 离职解职
6．1 离职政策(一)
6．2 离职政策(二)
6．3 裁员政策(一)
6．4 裁员政策(二)
6．5 辞职政策
6．6 退休政策
6．7 离行手续
6．8 离行谈话
第7章 处分与帮助
7．1 职员问题沟通
7．2 职员援助计划
7．3 非工会化政策
7．4 纪律处分政策(一)
7．5 纪律处分政策(二)
第8章 绩效考核
8．1 绩效考核(一)
8．2 绩效考核(二)
8．3 绩效考核(三)
第9章 薪酬管理
9．1 薪酬管理(一)
9．2 薪酬管理(二)
9．3 薪酬管理(三)
9．4 薪酬结构
第10章 福利待遇
10．1 职员保险政策(一)
10．2 职员保险政策(二)
10．3 职员保险政策(三)
10．4 退休政策
10．5 优惠服务政策(一)
10．6 优惠服务政策(二)
第11章 休息休假
11．1 休假政策(一)
11．2 休假政策(二)
11．3 休假政策(三)
11．4 休假政策(四)
11．5 休假假期捐赠
11．6 病假政策(一)
11．7 病假政策(二)
11．8 病假政策(三)
11．9 病假假期共享
11．10 家庭医疗假政策(一)
11．11 家庭医疗假政策(二)
11．12 家庭医疗假政策(三)
11．13 家庭医疗假政策(四)
11．14 短期缺勤政策
11．15 应急假政策
11．16 事假政策(一)
11．17 事假政策(二)
11．18 丧事假政策
11．19 参加陪审团政策
11．20 参加学校活动政策
11．21 参加社区活动政策
11．22 现役军人假政策
第12章 培训教育
12．1 新职员培训政策(一)
12．2 新职员培训政策(二)
12．3 继续教育政策(一)
12．4 继续教育政策(二)
12．5 继续教育政策(三)
第13章 人事财务
13．1 费用报销管理
13．2 出差及娱乐费用
13．3 交通费用
13．4 通信费用
13．5 公司信用卡的使用
第14章 工作环境
14．1 办公形象
14．2 工作区装饰
14．3 着装准则
14．4 仪容仪表
14．5 禁止推销
14．6 禁止吸烟
14．7 禁止两性关系
第15章 劳动安全
15．1 禁止骚扰行为
15．2 禁止歧视和骚扰行为
15．3 禁毒忌酒政策(一)
15．4 禁毒忌酒政策(二)
15．5 禁止暴力行为
15．6 防止事故和伤害
15．7 防止抢劫和盗窃
15．8 个人财物失窃和损失
15．9 安全检查政策
15．10 处理特殊健康问题
第16章 设施使用
16．1 内部电子邮件政策
16．2 互联网使用政策(一)
16．3 互联网使用政策(二)
16．4 电话使用政策
16．5 声音邮递政策
16．6 车辆驾驶和停放
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