简介
本册内容分为三篇,即:绩效考评原理及方法、对不同对象的绩效考评、绩效考评是人力资源开发与管理的核心。
目录
前言
第一篇 准备篇
第二篇 过程篇
第三篇 任用篇
附录
参考文献
第一篇 准备篇
第二篇 过程篇
第三篇 任用篇
附录
参考文献
经理人必备,企业培训
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