The M&A Transition Guide:A 10-Step Roadmap for Workforce Integration

副标题：无

作者：(美)帕蒂·汉森(Patti Hanson)著;张弢译

分类号：

ISBN：9787508602196

收录收藏 (0) 评论纠错

微信扫一扫,移动浏览光盘

简介

简介

这本非常实用的指导手册将帮助你提出正确的问题、安排好需要完成的工作并制定出恰当的项目计划，从而使你能够顺利实现人员转移的整个过程。它将伴随你走过人员转移过程的每一个阶段，并且循序渐进地为你提供的详细的检查清单，保证不会让你漏掉任何一个重要的细节；另外本书还为读者提供了一个项目计划提纲，并附有工作表模板和文件样本。 ● 本书是关于并购企业的人事管理方面的图书； ● 是一本并购中人员整合的实用手册； ● 它将伴随你走过人员转移过程的每一个阶段，并且循序渐进地为你提供的详细的检查清单，保证不会让你漏掉任何一个重要的细节； ● 本书还为读者提供了一个项目计划提纲，并附有工作表模板和文件样本； ● 这本非常实用的指导手册将帮助你提出正确的问题、安排好需要完成的工作并制定出恰当的项目计划，从而使你能够顺利实现人员转移的整个过程； ● 本书适合参与并购整合的相关人员，人力资源人员阅读。　　建议书店上架时，将本书放置在人力资源管理类图书当中，与中信版《成功并购指南》等书集中码放。更多>>

前言
第一章
步骤1：编制劳动力整合项目计划
第二章
步骤2：进行人力资源尽职调查
第三章
步骤3：福利比较与差异分析
第四章
步骤4：薪酬比较与差异分析
第五章
步骤5：制定劳动力整合薪酬福利策略
第六章
步骤6：领导者的选定
第七章
步骤7：职能重叠的处理
第八章
步骤8：制定与员工进行交流的策略
第九章
步骤9：界定员工转移数据要求
第十章
步骤10：制定员工留用策略
第十一章磨难学校
第十二章嘿！我们成功了
结论
附录一：项目计划书样本
附录二：典型问题问答

已确认勘误

页码	勘误内容	提交人	修订印次

The M&A Transition Guide:A 10-Step Roadmap for Workforce Integration

名称
类型
大小

用户反馈

FAQ

The M&A Transition Guide:A 10-Step Roadmap for Workforce Integration

已确认勘误

第次印刷 筛选

第次印刷