简介
本书辑入了作者1979-1987年间发表的有关企业改革的重要论文27篇。
目录
目录
论社会主义的企业模式
企业的性质和地位问题
企业本位论
论增强企业活力是经济体制改革的中心环节
再论搞活企业是经济体制改革的中心环节
职工群众是社会主义企业的主体
企业的所有制问题
论社会主义的过渡性
深化企业改革必然要进行所有制改革
社会主义公有制一种新形式的探索──试论劳动共有股份制
有关股份制的几个问题
关于“企业集体股”的争论
企业的经营制度问题
关于工业经济责任制的一些理论问题
从首都钢铁公司看体制改革
关于承包制和其他经营方式的几点思考
企业必须有自我改造与发展的条件──关于增强大型骨干企业自我改造能力的建议
实施破产法的积极意义及其需要进一步探讨的几个问题
企业的劳动制度问题
所有职工都实行合同制不符合企业的社会主义性质
关于劳动制度若干问题的探讨
企业的分配制度问题
关于按劳分配的几个问题
两种经济模式、两种分配方式
试论净产值分配
企业的领导制度问题
论社会主义企业的领导体制
论有中国特色的社会主义企业领导制度
社会主义企业领导制度的进一步探索
企业的横向联合问题
工业改组与企业联合
企业自由联合的一种有效形式──东风汽车工业联营公司在自愿基础上实行联合的调查报告
正确处理公司问题是当前体制改革的重要环节
社会主义经济民主与行业协会
论社会主义的企业模式
企业的性质和地位问题
企业本位论
论增强企业活力是经济体制改革的中心环节
再论搞活企业是经济体制改革的中心环节
职工群众是社会主义企业的主体
企业的所有制问题
论社会主义的过渡性
深化企业改革必然要进行所有制改革
社会主义公有制一种新形式的探索──试论劳动共有股份制
有关股份制的几个问题
关于“企业集体股”的争论
企业的经营制度问题
关于工业经济责任制的一些理论问题
从首都钢铁公司看体制改革
关于承包制和其他经营方式的几点思考
企业必须有自我改造与发展的条件──关于增强大型骨干企业自我改造能力的建议
实施破产法的积极意义及其需要进一步探讨的几个问题
企业的劳动制度问题
所有职工都实行合同制不符合企业的社会主义性质
关于劳动制度若干问题的探讨
企业的分配制度问题
关于按劳分配的几个问题
两种经济模式、两种分配方式
试论净产值分配
企业的领导制度问题
论社会主义企业的领导体制
论有中国特色的社会主义企业领导制度
社会主义企业领导制度的进一步探索
企业的横向联合问题
工业改组与企业联合
企业自由联合的一种有效形式──东风汽车工业联营公司在自愿基础上实行联合的调查报告
正确处理公司问题是当前体制改革的重要环节
社会主义经济民主与行业协会
论社会主义的企业模式
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