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简介
本书为作者的博士论文，内容为研究大学学校和学院（系）之间的权力配置模式，以期探索二者之间达到优化配置的途径。作者从追溯大学的由来和演变入手，参考了国外大学的典型模式，讨论我国大学的现状及存在的问题。
目录
总序
序
前言
第一章 组织中权力配置的影响因子
第一节 组织理论与权力理论
第二节 对权力配置产生重要影响的组织因子
第二章 高等学校组织的发展和内部权力关系
第一节 西方高等学校组织的发展和内部权力关系
第二节 我国高等学校的组织发展和内部权力关系
第三节 研究所需的高等学校类型的选择
第三章 我国高等学校的组织文化特征与校、院（系）权力配置
第一节 高等学校的组织文化特征
第二节 我国不同类型高等学校的组织文化特征对校、院（系）间权力配置的影响
第四章 我国高等学校的组织结构特征与校、院（系）权力配置
第一节 高等学校的组织结构特征
第二节 我国不同类型高等学校的组织结构特征对校、院（系）间权力配置的影响
第五章 我国高等学校组织的运行特征与校、院（系）权力配置
第一节 高等学校的组织运行特征
第二节 我国不同类型高等学校的组织结构特征对校、院（系）间权力配置的影响
结语
主要参考文献
后记
Refiections on characteristics of university organization
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- 类型
- 大小
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