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简介
本书以高校涉海翻译人才语言服务能力培养为中心,分析涉海翻译语言服务人才培养的现状及问题,研究涉海翻译语言服务人才培养中存在问题的解决策略,尝试构建涉海翻译人才语言服务能力体系,探究涉海翻译人才语言服务能力的培养路径。在此基础上,以语言服务行业对涉海翻译人才管理为中心,探究信息时代涉海翻译语言服务人才库建设的路径,分析涉海翻译人才管理及信用系统产品,通过分析现有产品的战略以及梳理脉络,寻求获得切入点,从而形成涉海翻译人才人才库体系架构的核心竞争力。
目录
第一部分 涉海翻译人才语言服务能力培养 第一章 涉海翻译人才语言服务能力培养现状与存在的问题 第二章 涉海翻译人才语言服务能力体系构建
涉海翻译人才语言服务能力培养与人才库建设路径研究
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