简介
《这样和领导说话受欢迎》编辑推荐：每个身在职场的人，都希望自己拥有一副好口才，与领导交谈时，能够口绽莲花。好口才不光靠天分，还需要后天的学习和练习，只有这样才可能拥有良好的沟通能力和口才技巧，让自己的职业生涯更加顺畅。
目录
第1章 做得好更要说得好，说出来才能被领导知道——工作要高智商，说话要高情商
1.学会与领导沟通，不做沉默的金子
2.好口才让职场之路更顺畅
3.努力做好本职工作，勇敢说出期待
4.与领导交心，会得到更多的机会
5.与领导说话不靠模仿，而靠积累和感悟
6.避免滔滔不绝，说有分量的话
7.领导最喜欢说话不卑不亢的人
8.声音也需要美容，好听的声音更能打动人
9.作为下属的语言禁忌
第2章 做老黄牛也要学百灵，会说好话才能被领导关注——恭维要很巧妙，赞美要很真诚
1.背后说领导好话胜过当面赞美
2.赞美领导时不要太刻意
3.具体翔实地赞美，领导才买账
4.恰当的赞美才能让人快乐似神仙
5.关注细节，在点滴中赞美
6.以赞美开头，指出领导错误更容易
7.感谢是一种另类赞美
第3章 会说话更要重时机，择机而言才能受领导青睐——该说时要敢开口，不该说时要憋住话
1.要想赢得好人脉，就不要在领导面前搬弄是非
2.只说三分话，只抛七分情
3.善于把握谈话节奏，给领导点评的机会
4.别在领导失意时提自己的得意事
5.装装糊涂，有些实话万不能说
6.别替上司做决定，说话切不可“越位”
第4章 话尊重更要心敬重，尊师重教才能被领导喜爱——举止要有礼貌，言谈要有分寸
第5章 赢喝彩更要赢信任，赢得领导信任才有好机会——话语要情意真，说辞要够切实
第6章 说话前先摸脾气，执掌领导秉性才能说对话——说前要勤观察，说时要细思量
第7章 勤开口不如幽一默，善造快乐才能敲开领导心门——幽默要新奇妙，玩笑要忌过火
第8章 善接纳也要会拒绝，巧推妙拒维护上下级和谐——拒绝要委婉，客套要真诚些
第9章 会说话不如会倾听，领悟领导心声就能少麻烦——耳朵要会听话，大脑要善分析
第10章 急争辩不如退一步，维护领导其实是维护自己——说话要修台阶，面子要给上司
1.学会与领导沟通，不做沉默的金子
2.好口才让职场之路更顺畅
3.努力做好本职工作，勇敢说出期待
4.与领导交心，会得到更多的机会
5.与领导说话不靠模仿，而靠积累和感悟
6.避免滔滔不绝，说有分量的话
7.领导最喜欢说话不卑不亢的人
8.声音也需要美容，好听的声音更能打动人
9.作为下属的语言禁忌
第2章 做老黄牛也要学百灵，会说好话才能被领导关注——恭维要很巧妙，赞美要很真诚
1.背后说领导好话胜过当面赞美
2.赞美领导时不要太刻意
3.具体翔实地赞美，领导才买账
4.恰当的赞美才能让人快乐似神仙
5.关注细节，在点滴中赞美
6.以赞美开头，指出领导错误更容易
7.感谢是一种另类赞美
第3章 会说话更要重时机，择机而言才能受领导青睐——该说时要敢开口，不该说时要憋住话
1.要想赢得好人脉，就不要在领导面前搬弄是非
2.只说三分话，只抛七分情
3.善于把握谈话节奏，给领导点评的机会
4.别在领导失意时提自己的得意事
5.装装糊涂，有些实话万不能说
6.别替上司做决定，说话切不可“越位”
第4章 话尊重更要心敬重，尊师重教才能被领导喜爱——举止要有礼貌，言谈要有分寸
第5章 赢喝彩更要赢信任，赢得领导信任才有好机会——话语要情意真，说辞要够切实
第6章 说话前先摸脾气，执掌领导秉性才能说对话——说前要勤观察，说时要细思量
第7章 勤开口不如幽一默，善造快乐才能敲开领导心门——幽默要新奇妙，玩笑要忌过火
第8章 善接纳也要会拒绝，巧推妙拒维护上下级和谐——拒绝要委婉，客套要真诚些
第9章 会说话不如会倾听，领悟领导心声就能少麻烦——耳朵要会听话，大脑要善分析
第10章 急争辩不如退一步，维护领导其实是维护自己——说话要修台阶，面子要给上司
这样和领导说话受欢迎
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
