中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集.2010

副标题:无

作   者:陈荣秋,吴世农,赵曙明著

分类号:

ISBN:9787309085624

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简介

本书分为三个部分,分别介绍陈荣秋、吴世农、赵曙明三位获奖者的代表性研究成果。主要收入发表在国内外期刊上的优秀论文,个别篇章收入代表性著作的主要章节内容。

目录


一、陈荣秋学术成果汇集篇
  个人简介
  MRP与车间生产作业计划集成的新方法
  Operational Tactics and Tenets of a New Manufacturing Paradigm“Instant
  Customerisation”
  An Innovation Process Model for Identifying Manufacturing Paradigms
  Examining the Mechanism of the Value Co—creation with Customers
  即时顾客化定制的基本问题探讨
  An Empirical Examination of Response Time,Product Variety and Firm
  Performance
  顾客参与价值创造
  Minimizing the Maximum Deviation of Job Completion Time about TWK Due-Dates
  回行流水车间排序问题的一个改进算法
二、吴世农学术成果汇集篇
  个人简介
  A Study on the Estimation,Assessment,Adj ustment,and Prediction of Systemic Risk
  for Common Stocks in China
  中国股票市场投资组合规模一一风险——收益的关系分析
  State Control,Legal Investor Protection,and Ownership Concentration:Evidence
  from China
  我国上市公司股权分置改革中的锚定效应研究
  我国上市公司财务困境的预测模型研究
三、赵曙明学术成果汇集篇
  个人简介
  Hutman Resotlrce Management in China
  论战略人力资源管理
  我国三种不同所有制企业的人力资源管理
  21世纪全球企业人力资源管理
  企业管理者胜任素质实证研究
  The Changing Nature of Employment Relations in the Chinese Automotive Industry
  企业社会责任的要素、模式与战略最新研究述评
  中国人力资源管理三十年的转变历程与展望
  Learning by Doing:Emerging Paths of Chinese Management Research

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中国管理研究与实践:复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集.2010
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