简介
本书对社会主义企业的性质、特征,在国民经济中的地位、作用,它的内部结构和外部关系及其发展规律等作了探讨。
目录
目录
序言
绪论
第一篇 企业的历史考察
第一章 资本主义企业的产生与发展
第一节 家庭工业制度向企业工业制度的过渡
第二节 资本主义企业组织形式的发展
第二章 社会主义企业的建立和发展
第一节 社会主义企业建立的历史过程
第二节 社会主义企业管理体制的发展
第二篇 企业的性质和地位
第三章 企业的性质
第一节 企业的经济特征
第二节 社会主义企业的特殊性质
第四章 企业的地位和作用
第一节 企业的地位
第二节 企业在社会经济中的作用
第三篇 企业的经营机制和组织体制
第五章 企业的经营机制
第一节 经营机制的内涵
第二节 经营机制的目标模式
第三节 再造企业经营机制在我国经济体制改革中的地位
第六章 企业的所有制和经营方式
第一节 社会主义企业所有制的发展
第二节 我国社会主义企业所有制形式及其结构
第三节 社会主义企业生产资料所有权和经营权的适当分离
第七章 企业的分配关系
第一节 企业分配关系的概念和内容
第二节 企业各种分配关系实现的途径
第三节 全面实现各种分配关系的条件
第八章 社会主义企业的领导制度
第一节 社会主义企业领导制度的发展
第二节 企业领导制度的改革方向
第四篇 企业的横向关系
第九章 企业和市场的关系
第一节 市场和市场体系
第二节 市场对企业的作用
第十章 企业的竞争和联合
第一节 企业的竞争
第二节 企业的联合
第五篇 企业素质和企业活力
第十一章 企业素质
第一节 企业素质的概念
第二节 提高企业素质的重要性
第三节 企业素质的内容和要求
第十二章 企业活力
第一节 影响企业活力的因素
第二节 企业活力的表现
第三节 评价企业活力的指标体系
第六篇 企业的成长和企业规模
第十三章 企业的成长
第一节 企业成长的原因
第二节 企业成长的基本道路
第三节 企业成长的市场策略
第四节 企业的生命周期
第十四章 企业的规模
第一节 划分企业规模的标准
第二节 企业的规模经济性
第三节 企业合理规模的确定
第四节 企业规模的发展趋势
第七篇 国家对企业的管理
第十五章 国家管理企业的原则、内容和手段
第一节 国家管理企业的必要性
第二节 国家管理企业的指导思想和原则
第三节 国家管理企业的内容
第四节 国家管理企业的手段
第十六章 国家管理企业的组织系统
第一节 我国管理企业的组织系统的改革进展情况及其经验教训
第二节 国家管理企业的组织系统的改革方向
后记
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序言
绪论
第一篇 企业的历史考察
第一章 资本主义企业的产生与发展
第一节 家庭工业制度向企业工业制度的过渡
第二节 资本主义企业组织形式的发展
第二章 社会主义企业的建立和发展
第一节 社会主义企业建立的历史过程
第二节 社会主义企业管理体制的发展
第二篇 企业的性质和地位
第三章 企业的性质
第一节 企业的经济特征
第二节 社会主义企业的特殊性质
第四章 企业的地位和作用
第一节 企业的地位
第二节 企业在社会经济中的作用
第三篇 企业的经营机制和组织体制
第五章 企业的经营机制
第一节 经营机制的内涵
第二节 经营机制的目标模式
第三节 再造企业经营机制在我国经济体制改革中的地位
第六章 企业的所有制和经营方式
第一节 社会主义企业所有制的发展
第二节 我国社会主义企业所有制形式及其结构
第三节 社会主义企业生产资料所有权和经营权的适当分离
第七章 企业的分配关系
第一节 企业分配关系的概念和内容
第二节 企业各种分配关系实现的途径
第三节 全面实现各种分配关系的条件
第八章 社会主义企业的领导制度
第一节 社会主义企业领导制度的发展
第二节 企业领导制度的改革方向
第四篇 企业的横向关系
第九章 企业和市场的关系
第一节 市场和市场体系
第二节 市场对企业的作用
第十章 企业的竞争和联合
第一节 企业的竞争
第二节 企业的联合
第五篇 企业素质和企业活力
第十一章 企业素质
第一节 企业素质的概念
第二节 提高企业素质的重要性
第三节 企业素质的内容和要求
第十二章 企业活力
第一节 影响企业活力的因素
第二节 企业活力的表现
第三节 评价企业活力的指标体系
第六篇 企业的成长和企业规模
第十三章 企业的成长
第一节 企业成长的原因
第二节 企业成长的基本道路
第三节 企业成长的市场策略
第四节 企业的生命周期
第十四章 企业的规模
第一节 划分企业规模的标准
第二节 企业的规模经济性
第三节 企业合理规模的确定
第四节 企业规模的发展趋势
第七篇 国家对企业的管理
第十五章 国家管理企业的原则、内容和手段
第一节 国家管理企业的必要性
第二节 国家管理企业的指导思想和原则
第三节 国家管理企业的内容
第四节 国家管理企业的手段
第十六章 国家管理企业的组织系统
第一节 我国管理企业的组织系统的改革进展情况及其经验教训
第二节 国家管理企业的组织系统的改革方向
后记
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