When Cultures Collide:Managing Successfully Across Cultures
副标题：无
作 者：(英)理查德·D.刘易斯(Richard D.Lewis)著;关世杰主译
分类号：
ISBN：9787501155408
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简介
本书根据跨文化交流学的基本理论，对世界41个国家和地中海、中亚、阿拉伯、东南亚、拉美地区各民族的历史、价值观、时空观、思维模式、行为禁忌、性格特征及谈判行为等分别进行了简明的分析和介绍，并指出如何克服“文化短视”、实现基于文化差异上的心意相通的途径。本书特点鲜明，它融合了作者亲历各种文化后的体验，不是单纯的文化比较，而是将各种文化放置于商业情景中加以体现，对国际商务实践活动具有很强的指导作用。本书是中外合资、外方独资企业管理和销售人员，国有外贸易、工商管理、跨文化交流及相关专业的教师和学生值得一读的实用参考书。
目录
目录
第一部分 把握文化的多样性
1 不同的语言，不同的世界
2 文化适应
第二部分 跨文化管理
3 文化的分类
4 利用时间
5 地位、领导和社会组织
6 人们的视野与团队建设
7 跨越交流中的沟壑
8 头脑的聚会
9 举止和特殊习惯
第三部分 互相认识
讲英语的国家
10 美国
11 加拿大
12 英国
13 爱尔兰
14 澳大利亚、新西兰和南非
东欧和西欧国家
15 德国
16 奥地利
17 瑞士
18 荷兰
19 比利时
20 法国
21 意大利
22 西班牙
23 葡萄牙
24 希腊
25 波兰
26 匈牙利
27 捷克
北欧国家
28 芬兰
29 瑞典
30 挪威
31 丹麦
俄罗斯、波罗的海国家和中亚
32 波罗的海各国
33 俄罗斯
34 中亚
土耳其、伊朗和阿拉伯国家
35 土耳其
36 伊朗
37 阿拉伯国家
亚洲国家
38 印度
39 东南亚
40 印度尼西亚
41 马来西亚
42 新加坡
43 泰国
44 菲律宾
45 越南
46 中国（附香港）
47 韩国
48 日本
拉丁美洲
49 拉丁美洲
50 阿根廷
51 墨西哥
52 巴西
53 智利
尾声：实现心意相通
译后记
u3
第一部分 把握文化的多样性
1 不同的语言，不同的世界
2 文化适应
第二部分 跨文化管理
3 文化的分类
4 利用时间
5 地位、领导和社会组织
6 人们的视野与团队建设
7 跨越交流中的沟壑
8 头脑的聚会
9 举止和特殊习惯
第三部分 互相认识
讲英语的国家
10 美国
11 加拿大
12 英国
13 爱尔兰
14 澳大利亚、新西兰和南非
东欧和西欧国家
15 德国
16 奥地利
17 瑞士
18 荷兰
19 比利时
20 法国
21 意大利
22 西班牙
23 葡萄牙
24 希腊
25 波兰
26 匈牙利
27 捷克
北欧国家
28 芬兰
29 瑞典
30 挪威
31 丹麦
俄罗斯、波罗的海国家和中亚
32 波罗的海各国
33 俄罗斯
34 中亚
土耳其、伊朗和阿拉伯国家
35 土耳其
36 伊朗
37 阿拉伯国家
亚洲国家
38 印度
39 东南亚
40 印度尼西亚
41 马来西亚
42 新加坡
43 泰国
44 菲律宾
45 越南
46 中国（附香港）
47 韩国
48 日本
拉丁美洲
49 拉丁美洲
50 阿根廷
51 墨西哥
52 巴西
53 智利
尾声：实现心意相通
译后记
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When Cultures Collide:Managing Successfully Across Cultures
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