优秀员工必备的十种素质

副标题:无

作   者:宿春礼编著

分类号:C912.1

ISBN:9787502148850

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简介

优秀的员工,肯定善于处理和老板的关系。优秀的员工懂得“不必请示”的精髓。对于优秀员工来说,“不必请示”是一种理念,一种和老板形成最佳关系的理念。“不必请示”的关键在于员工要积极主动,在于员工要读懂老板,知道怎么管理老板。 如果你想在自己的职场生涯中一帆风顺,如果你想读懂你的老板、管理你的老板,如果你想成为一名优秀的员工,你最好牢记《这种事不必向老板请示》的精髓!

目录

目录
主动进取——职场生存第一法则
“主动进取”的内涵
比老板更积极主动
用“积极主动”武装自己
积极主动地工作
主动让老板了解你
最理想的任务完成期是昨天
主动请示,而不依赖
对工作倾注全部热情
热情——成功的动力
热情创造奇迹
热情是职场人士的生命
像对待事业那样对待工作
我为工作狂
培养热情
控制热情
老板,握握手好吗?
主动与老板沟通
捕获上级的肢体语言
重视与老板的谈话
把握好谈话的时机
巧适老板作风
与老板和平共处
与上级交往的禁忌
与老板建立双向信任关系
互相信任——团队协作的基石
彼此信任的伟大力量
获得信任的22项法则
培养被人信任的品质
建立相互信赖的关系
主动赢取上级的信任
获取信任是被老板赏识的桥头堡
赢得老板器重的8大要诀
从老板的角度思考问题
与老板进行换位思考
老板其实不好当
了解你的上级
老板需要什么样的下属
老板讨厌什么样的下属
觉得老板无能,那你就玩完了
新时代的老板和员工关系
以老板喜欢的工作方式去工作
与老板过招的三条原则
与老板过招“五不要”
管理好你的老板
有效管理老板的十条准则
上级也能被管理
管理上级不容易
领导你的上司
充实自己,让老板放心
抓住一切学习机会
成功者坚持终生学习
让自己成为学习的主体
用公司的钱为自己充电
在职场里找老师
从职场社交中学习
在工作中不断学习
关注“岁修”
敢做敢为,勇于承担责任
不断培养自己的责任感
养成认真负责的习惯
责任心与员工个人的发展
工作就意味着责任
主动负责,没有任何借口
靠老板不如靠自己
生存只能靠自己
别让自己成为绊脚石
找准自己的人生定位
规划好你的职业生涯
选择与自己兴趣相吻合的职业
拥有美好职业的五大法宝


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优秀员工必备的十种素质
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