大学生就业问题研究

第一篇 职业选择第一章 就业政策与形势第一节 大学生就业政策的历史演变第二节 近年来大学生就业的国家政策第三节 近年来大学生就业的总体形势第四节 大学生就业的主要途径第二章 职业选择定位第一节 职业选择定位的原则第二节 职业选择定位的步骤第三节 职业选择定位的方法第四节 职业选择定位的内容第三章 职业选择技巧第一节 大学生就业的主要程序第二节 就业信息的获取与利用第三节 就业材料的准备第四节 择业过程中的心理调适第四章 就业权益保护第一节 毕业生就业过程中的基本权利第二节 毕业生就业过程中的侵权行为第三节 就业协议与劳动合同的签订第四节 违约责任与争议处理第五节 社会保险的有关知识第五章 案例分析第一节 考研与就业第二节 战略分析第三节 求职策略第二篇 面试第一章 面试种类第一节 结构化面试第二节 无领导小组讨论面试第三节 情景模拟面试第四节 答辩式面试第五节 行为面试第二章 面试礼仪第一节 面试礼仪概述第二节 着装礼仪第三节 仪容礼仪第四节 仪态礼仪第三章 面试问题第一节 自我介绍类第二节 薪酬待遇类第三节 职业规划类第四节 日常工作类第四章 面试技巧第一节 面试中的礼仪技巧第二节 应试者语言运用的技巧第三节 应试者回答问题的技巧第四节 应试者消除紧张的技巧第五节 其他方面的技巧第五章 面试杂谈第一节 如何通过电话面试第二节 “心理面试”，谁的微表情出卖了谁第三节 女大学生面试如何穿出机遇第四节 面试请勿入四大圈套第五节 面试时如何学会察言观色第六节 哪些面试硬伤我们最碰不得?第七节 面试时谈薪酬要注意什么第八节 收放自如的面试自我介绍技巧第九节 如何快速做好面试中的口头作文第十节 俞敏洪：不要低估自己，不要低估别人第三篇 职业适应第一章 职业适应任务与现状第一节 目的与任务第二节 现状分析第三节 影响因素第二章 角色适应第一节 学生与职业人的差别第二节 从学生到职业人的转换第三章 岗位适应第一节 熟悉岗位，了解基本要求第二节 面对岗位，塑造完美自我第三节 关注未来，岗位合理流动第四节 身在职场，提高自身素质第四章 人际适应第一节 职场人际关系的雷区第二节 处理好各种人际关系第三节 案例分析附录 (常见就业相关名词)