简介
《跟着老板一起成》一书介绍了作为中国袜业第一品牌——浪莎集团的掌门人,在20多年的创业历程中,给人感触最深的不是产品的质量,不是品牌建设,也不是市场拓展,而是企业人才培养和使用。人用好了,企业的管理自然就顺畅了。浪莎袜业从3个人发展到拥有万余名员工的集团,并成为“世界袜王”,很重要的一点,就是浪莎集团大力培养员工“跟着老板一起成长”,坚持“带着员工一起发展”的人才战略所发挥的巨大作用。《跟着老板一起成》一书非常值得广大企业主、员工深入一读。
目录
目录
第一篇 寻找舞台
第一章 学习老板的精神
像老板那样拼搏
像老板那样勇敢
像老板那样冒险
像老板那样执著
像老板那样吃苦
像老板那样虚心
第二章 理解老板的意图
成为老板需要的人物
做对老板有用的贡献
做有威信且受尊敬的员工
当有才能有品位的干将
第三章 适应老板的需要
良禽择木,寻找老板
融入环境,入乡随俗
积极表现,推销自己
学会转弯,展示才能
勇于承担,争当干将
精心筹划,进入核心
第二篇 展示魅力
第四章 争取老板的信任
克服弱点,提升悟性
争取好感,获得信任
敢于坚持原则
善于感情投资
找准自己的位置
求人不如求自己
第五章 扮演合适的角色
维护老板的面子
巧用老板的批评
保持安全的距离
不在老板面前失言
尊重老板的决策
在老板的教诲下成长
在巧妙的拒绝中沟通
在机灵的忍让中立足
第六章 做出显著的威绩
做事不越权
矮处会低头
拼命干,出成绩
立住足,干对事
目标正确,做事到位
提建议要顺耳
有成绩要谦虚
第三篇 抓住机遇
第七章 广泛建立人脉
储备人脉资源
整理人脉情报
平时辛勤经营
学会主动交际
融洽同事,从友谊到有用
与同事相处:从知面到知心
与老板接触:从认同到欣赏
与老板合作:从中立到尽职
不嫉妒他人,不得意忘形
干一行,爱一行
第八章 不断积累资本
藏锋入鞘,不挑三拣四
脚踏实地,不怨天尤人
多听少说,不说三道四
以柔克刚,不跟强者竞争
化解仇恨,爱上竞争对手
积极上进,真心向人求教
确定目标,不断获得动力
第九章 主动创造机会
做好准备,迎接机会
拿出勇气,把握机会
提升智慧,抓住机会
苦干实干,用好机会
第一篇 寻找舞台
第一章 学习老板的精神
像老板那样拼搏
像老板那样勇敢
像老板那样冒险
像老板那样执著
像老板那样吃苦
像老板那样虚心
第二章 理解老板的意图
成为老板需要的人物
做对老板有用的贡献
做有威信且受尊敬的员工
当有才能有品位的干将
第三章 适应老板的需要
良禽择木,寻找老板
融入环境,入乡随俗
积极表现,推销自己
学会转弯,展示才能
勇于承担,争当干将
精心筹划,进入核心
第二篇 展示魅力
第四章 争取老板的信任
克服弱点,提升悟性
争取好感,获得信任
敢于坚持原则
善于感情投资
找准自己的位置
求人不如求自己
第五章 扮演合适的角色
维护老板的面子
巧用老板的批评
保持安全的距离
不在老板面前失言
尊重老板的决策
在老板的教诲下成长
在巧妙的拒绝中沟通
在机灵的忍让中立足
第六章 做出显著的威绩
做事不越权
矮处会低头
拼命干,出成绩
立住足,干对事
目标正确,做事到位
提建议要顺耳
有成绩要谦虚
第三篇 抓住机遇
第七章 广泛建立人脉
储备人脉资源
整理人脉情报
平时辛勤经营
学会主动交际
融洽同事,从友谊到有用
与同事相处:从知面到知心
与老板接触:从认同到欣赏
与老板合作:从中立到尽职
不嫉妒他人,不得意忘形
干一行,爱一行
第八章 不断积累资本
藏锋入鞘,不挑三拣四
脚踏实地,不怨天尤人
多听少说,不说三道四
以柔克刚,不跟强者竞争
化解仇恨,爱上竞争对手
积极上进,真心向人求教
确定目标,不断获得动力
第九章 主动创造机会
做好准备,迎接机会
拿出勇气,把握机会
提升智慧,抓住机会
苦干实干,用好机会
跟着老板一起成长
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