简介
目录
目 次
*讲 安全* 生命至上…………………………………… 1
一、 贯彻实施新 《安全生产法》 的意义 ………………… 3
二、 安全生产工作的基本方针……………………………… 9
三、 从业人员的权利、 义务和责任 ……………………… 13
四、 学习贯彻新 《安全生产法》 的措施 ………………… 18
第二讲 知悉权利 履行义务 ………………………………… 23
一、 从业人员安全生产的基本权利 ……………………… 25
二、 从业人员职业卫生权利 ……………………………… 27
三、 女性从业人员享有的特殊劳动保护权利 …………… 28
四、 未成年工劳动保护权利 ……………………………… 32
五、 从业人员安全生产的义务 …………………………… 34
第三讲 遵章守规 恪尽职守 ………………………………… 39
一、 明确安全生产的责任 ………………………………… 41
二、 提高从业人员的安全素质 …………………………… 46
三、 强化从业人员安全生产意识 ………………………… 49
四、 消除生产安全事故隐患 ……………………………… 51
五、 杜绝隐瞒不报生产安全事故 ………………………… 57
《安全生产法》职工培训教材
4
第四讲 教育培训 掌握知识 ………………………………… 61
一、 安全* ……………………………………………… 63
二、 教育培训 ……………………………………………… 65
三、 安全生产标志 ………………………………………… 68
四、 安全标语 ……………………………………………… 71
五、 防护用品 ……………………………………………… 73
六、 岗位作业操作 ………………………………………… 79
第五讲 特种作业 预防伤害 ………………………………… 87
一、 特种作业 ……………………………………………… 89
二、 职业危害的种类及预防 ……………………………… 91
三、 煤矿开采安全防范 …………………………………… 97
四、 建筑施工作业安全防范……………………………… 103
五、 危险化学品安全防范………………………………… 108
六、 用电安全防范………………………………………… 114
第六讲 职业卫生 保护健康………………………………… 123
一、 职业病预防…………………………………………… 125
二、 职业病诊断及鉴定…………………………………… 128
三、 职业病防治权利及义务……………………………… 131
四、 职业病患者待遇……………………………………… 135
五、 生产经营单位违反相关法律、 法规应受到的
处罚…………………………………………………… 142
目 次
5
第七讲 突发事故 应急处理………………………………… 147
一、 突发事故应急处理原则……………………………… 149
二、 发生火灾、 爆炸事故急救措施……………………… 150
三、 现场急救方法………………………………………… 150
四、 不同伤员急救措施…………………………………… 157
第八讲 签订合同 维护权益………………………………… 163
一、 签订劳动合同………………………………………… 165
二、 劳动合同终止和解除………………………………… 172
三、 无效劳动合同………………………………………… 177
四、 工资待遇……………………………………………… 179
五、 违反劳动合同承担的责任…………………………… 183
六、 解除或终止劳动合同经济补偿标准………………… 185
七、 解除或终止劳动合同时从业人员获得经济
补偿的条件…………………………………………… 187
第九讲 参加社保 保障生活………………………………… 191
一、 参加社会保险………………………………………… 193
二、 社会保险的种类……………………………………… 195
三、 工伤认定……………………………………………… 205
第十讲 争议仲裁 依法维权………………………………… 213
一、 劳动争议调解………………………………………… 215
二、 劳动争议仲裁………………………………………… 218
《安全生产法》职工培训教材
6
三、 投诉举报违法行为…………………………………… 222
四、 提起行政复议………………………………………… 225
五、 提起行政诉讼………………………………………… 228
六、 寻求工会组织帮助…………………………………… 231
七、 申请法律援助………………………………………… 234
参考文献………………………………………………………… 237
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问