Stakeholder Capitalism

目录
第一部分 展望
第一章 什么是利害相关道路
一 利害相关道路的政治经济学意义
二 政策提议
三 驳斥批评
第二章 政治展望
一 利害相关者的哲学与政府
二 公共与私人：超越传统的所有制观念
三 我们应该期望政府做些什么
四 公司的利害相关道路
五 谁是利害相关者
六 发展灵活的所有权形式
七 工作环境中的利害关系
八 结论
第三章 利害相关道路的困境
一 哈顿的反经济学言论
二 短期行为
三 利害相关者公司
四 这是一个非流动性的社会吗
五 资本主义反对资本主义
第四章 美国人的展望
一 利害相关道路在美国
二 利害相关道路在英国
第五章 第三次革命
一 第三次革命
二 后工业化国家的主要发展趋势
三 巨大的拱形结构
四 资本主义的三大模式
五 欧洲大陆的社会市场经济
六 东亚儒教资本主义
七 资本主义将会趋同吗
第六章 全球展望
一 全球化、历史的终结和冷战后的世界
二 利害相关者的英国
三 利害相关者资本主义或“理想化”的资本主义
第二部分 利害相关者国家
第七章 从经济到政治
一 利益的保护
二 利害相关者国家
三 梗阻的代价
四 对改革的建议
第八章 利害相关道路和公共机构
一 “利害相关道路”概念的起源
二 从私人机构到公共机构
三 公共机构中的利害相关道路：差异性与承担责任
第九章 迈向利害相关者民主
一 改革
二 包容
三 权力共享
四 结论
第三部分 社会正义和利害相关者社会
第十章 社会包容与社会排斥
一 包容与排斥的经济维度
二 包容与排斥的社会维度
三 包容与排斥的政治维度
第十一章 勾画利害相关者社会蓝图
一 原则框架
二 长远战略观念
三 限制性条件
四 政策蓝图
五 结论
第四部分 利害相关者公司
第十二章 利害相关者公司
一 公司种类
二 英美公司
三 谁“拥有”公司
四 公司的个性特点与公司行为
五 公司管理的托管制模式
六 改革建议
第十三章 公司法与利害相关者管理体制
一 “管理者”的当前目标
二 当前的管理体制
三 利害相关者公司
四 改革公司法
第十四章 工作中的利害关系：TUC的议程表
一 变革的需要
二 所有权与责任
三 政策议程表：变革董事会
四 透明度
五 建立利害相关者关系
六 工作场所中的利害相关原则
七 结论
第十五章 作为股东的利害相关者：雇员股份制
一 雇员股份制计划的种类
二 倡导雇员股份制
三 雇员股份制计划：实例
四 ESOP：一种新的雇员股份制计划形式
第五部分 利害相关者经济
第十六章 宏观经济政策和利害相关者资本主义
一 什么是宏观经济政策
二 宏观经济政策能够赢得什么？温和左派的思想转变
三 各阶级合作主义、协议与宏观政策体系
四 供应学派的政策真的能够促进包容性的发展吗
五 对于工党政府来说，什么是悬而未决的宏观政策问题？问题仍在继续
六 ……改革
第十七章 有利可图，但愚蠢
一 探讨英国的弊端
二 真实的故事
三 资本主义、就业和利润
四 结论
第十八章 对利害相关道路说“是”，对德国模式说不
一 利害相关道路：德国模式
二 德国式的利害相关道路过时了吗
三 利害关系与契约关系
四 英国式契约：劳动力市场中的利害关系
第十九章 全球化经济
一 引言
二 全球化的影响
三 国际化管理与利害相关道路
四 特别提议
五 结论
第二十章 结论：利害相关者资本主义
一 利害相关者资本主义与右派
二 利害相关者资本主义与左派
三 原则
四 实现利害相关者资本主义的手段
五 不同的利害相关者资本主义之间的相互关系
六 国家的作用
七 政策困境
八 结论
% 
x