英文共同题名:China management studies

副标题:无

作   者:李新春主编

分类号:

ISBN:9787514115031

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简介

 

目录


破镜能否重圆?承诺破坏和承诺恢复对心理契约及高管信任的影响

终极控制权与R&D支出效果

高绩效工作系统与企业绩效关系实证研究

——以中山市纺织服装企业为例

我国中级职业经理人的胜任力模型实证研究

生命周期、企业资源与并购的行业模式

金融资产波动率的持续性检验:基于厚尾贝叶斯随机波动模型

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英文共同题名:China management studies
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