1000 Tage in ShangHai:die Abenteuerliche Grundung der Ersten Chinesisch-Deutschen Automobilfabrik

副标题:无

作   者:(德)马丁·波斯特(Martin Posth)著;项玮译

分类号:F426

ISBN:9787508611402

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简介

  20世纪80年代,当德国大众公司高管马丁·波斯特接到建立首家中德汽车合资企业“上海大众”的任务时,他全然不知等待着他的将是什么:捉摸不透的政治权力关系,令人恼怒的企业游戏规则,计划经济结构和市场经济需求之间的矛盾混杂一片。如何立足于这完全陌生的世界?如何引领那些言语不通的员工?尤其是,如何赢得缺之无可为的中方合作伙伴的信任?    作为德国大众的高管,作者马丁·波斯特亲历了中国第一家汽车合资企业——上海大众的创业历程。在短短三年的时间里,它从一个废料散乱堆积的旧厂房,变为了一个窗明几净、现代化的汽车制造厂;从日产量两辆桑塔纳轿车到实现300辆的日生产能力,中德双方员工和管理者经历了无数困难,也付出了艰苦的努力。作者提供了很多珍贵的管理经验,对合资企业中难以避免的不同文化冲突进行了鲜活的描述。本书反映的不仅是上海大众的历史,更是中国现代汽车工业发展历程的真实记录。

目录

  前言
  序言
  1 中国的底特律之梦:狼堡的大门向亚洲敞开
   与安亭工厂的初次接触
   合营合同的来历
   寻找中国的开路先锋
   大众集团首次合作亮相
  2 沪上的文化撞击:安亭初期的混乱
   一个陌生而又令人神往的世界
   万象更新的基础
   公司领导工作“科学管理”
   马拉松晚宴上的车型话题:桑塔纳还是奥迪?
  3 素质良好的员工:我们成功的关键
   被遗忘之人
   外籍职工的困境
   管理秘诀传授
  4 捉襟见肘的现金和大胆冒险的筹资妙计
   现金流受到“海南丑闻”的影响
   投资计划实施过程中的物价飞涨
   中方逐步接受成本提高的事实
   首发债券
  5 围绕着“大项目”展开的纸牌游戏
   哈恩博士对巩固合作关系的见解
   赴十堰考察二汽
   中国汽车2000年议程
   长春之行
  6 两个伙伴,一个梦想:成为中国最先进的汽车制造厂
   沟通问题和笔墨官司
   与不信任、害怕和无知作斗争
   承担责任:时至今日的难题
   管理工作中的开拓创新
   上海大众的使命
  7 摸索中的工厂:公开的管理秘诀
   保尔明智的生产组织机构
   如何打破“铁饭碗”
   引导:促使合作伙伴采取行动
  8 合资企业及其两个总公司
   合作精神:每一个合资企业的机遇
   团结一致顶住“上级”的压力
   北京的明示和狼堡的忠告
  9 桑塔纳:汽车时代潮流的引领者
   在计划与市场模式之间的夹缝销售
   首个遍布全国的服务网络和《梦之舟》
   德国州长访问安亭
  10 缓慢而强劲:国产化初见雏形
   变指令为使命
   逐步走出停滞不前
   朱镕基带来新的活力
  11 没有政策扶持一事无成
   围绕喇叭和方向盘的轩然大波
  
   上海市政当局
   上海大众的紧迫感
   洛浦路的封闭
  12 1000天的回顾总结
   这段日子,我们有何作为?
   现代化建设的样板工厂
  致谢

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1000 Tage in ShangHai:die Abenteuerliche Grundung der Ersten Chinesisch-Deutschen Automobilfabrik
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