简介
目录
企业家研究的时代要求(自序)
第一章 导言
第一节 课题的意义
一、理论意义
二、实践意义
第二节 研究内容
一、国内外研究概况
二、研究的主要问题
第三节 研究方法
第二章 资产重组
第一节 经济主体错位
第二节 存量资产社会化
第三节 增量资产个人化
第四节 财产权不可侵犯
第三章 企业家制度
第一节 身份制度
第二节 创业制度
第三节 选聘制度
第四节 分层制度
第五节 决策制度
第六节 考绩制度
第七节 报酬制度
第八节 督导制度
第九节 组织制度
第四章 市场机制
第一节 测评机制
第二节 竞争机制
第三节 信用机制
第五章 企业模式
第一节 自然人企业
第二节 中小企业
第三节 企业并购
第四节 金融支持
第六章 管理改革
第一节 保护制度
第二节 行为制度
第三节 培训制度
参考文献
后记
第一章 导言
第一节 课题的意义
一、理论意义
二、实践意义
第二节 研究内容
一、国内外研究概况
二、研究的主要问题
第三节 研究方法
第二章 资产重组
第一节 经济主体错位
第二节 存量资产社会化
第三节 增量资产个人化
第四节 财产权不可侵犯
第三章 企业家制度
第一节 身份制度
第二节 创业制度
第三节 选聘制度
第四节 分层制度
第五节 决策制度
第六节 考绩制度
第七节 报酬制度
第八节 督导制度
第九节 组织制度
第四章 市场机制
第一节 测评机制
第二节 竞争机制
第三节 信用机制
第五章 企业模式
第一节 自然人企业
第二节 中小企业
第三节 企业并购
第四节 金融支持
第六章 管理改革
第一节 保护制度
第二节 行为制度
第三节 培训制度
参考文献
后记
企业家成长制度论
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
