如何设定目标及达成目标的学问

副标题:无

作   者:(日)原田隆史著;郭勇译

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ISBN:9787506274531

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简介

  普通学生也能争第一!!这是一本倍受教育界、产业界人士关注的畅销书。在大阪的一所荒芜的公立中学任体育教师的原田隆史,在他 7 年的任教期间创造了 13 次获得全日本田径比赛第一的奇迹。创造奇迹的背后有他“细致的目标设定”、“诚实做人的教育方法”、“坚持能够做的事情”等独到的“培养心理素质”的指导方法。“原田式的指导”不仅受到了教育界的关注,还受到了企业经营者的高度关注。导入“原田式指导”方法的大型餐饮连锁店在树立职工创业精神方面取得了很大的成果。本书介绍了其指导方法和企业研修时的有趣的故事。本书不仅是一本如何培养孩子的导向书,也是指导部下、培养创业精神的经营者的必读书。      

目录

  前 言/1
  第一章 普通孩子也能成为第一/3
   1带领公立中学的学生获得13次田径赛第一/5
   2严峻的教育现状/7
   3学生们需要梦想、榜样和表扬/8
   4从劣势开始进行学校的再建/10
   5“成为全日本第一”的承诺/12
   6任何人都需要提高生存能力/13
   7没有器械,没有资金,没有训练场/14
   8利用田赛项目采取差别化战略/16
   9通过“田径教育”调动孩子们的积极性/17
   10凭技术与体力取胜的时代/19
   11与“经营管理”的第一次亲密接触/21
   12向所有优胜者、成功者学习/23
   13心灵的力量强于技巧和体力的人才能取胜/24
   14代替没有教育能力的家庭进行“态度教育”/25
   15通过设定目标并反复强化从而增强取胜的信心/26
   16从这里毕业的学生们都已成为独当一面的领导人物/29
  第二章 塑造孩子们的心灵/33
   第一节 用心设定目标——Plan/35
   1反复写出自己的目标,让它在心中刻下深深的烙印/35
   2按照目标和计划去赢得胜利/37
   3田径队的书面作业比语文课作业还要多/41
   4掌握设定目标的技巧,可以提高竞技能力/42
   5彻底抛弃自我否定和主动放弃的坏习惯/45
   6找一个榜样,为自己的将来设计一个梦想/47
   7这不是田径比赛而是人生,比赛就是人生的考验/49
   8一颗不辞辛劳、回报学生的心/51
   9没有理念,就没有成功的可能/53
   1O就连吃咖喱饭都不想输给别人/55
   11最终的目标就是“成为全日本第一”/56
   12三年前就为全日本大赛预订好了酒店房间/58
   13向建筑设计师安藤忠雄学习/60
   14必须分三个阶段确立目标/61
   15为心灵设置一个感觉舒适的范围/63
   16事先预测可能发生的问题,作好准备一步步走向成功/64
   17根据“菜肴理论”,先从重要的事情做起/67
   18通过承诺来预先宣布胜利/68
   19“抽签理论”与时机就是金钱/71
   第二节 通过态度教育,净化心灵——Check/73
   1行动之前先检查一下自己的态度/73
   2优异的成绩容易使学生产生自满心理/74
   3我的态度教育严格到把别人的鞋子也要摆好/76
   4态度教育是获得成功的前提条件/78
   5认真去做!何谓认真?/80
   6无处不在的个人主义的丑陋嘴脸/82
   7现代孩子的头脑由多个小房间组成/83
   8“破窗理论”与内心的颓废/85
   9谦虚与骄傲只有一纸之隔/87
   10将书包立着摆放的静态指导/89
   11抢在对方前面主动打招呼的动态指导/91
   12拉拉队也要挺直腰板/93
   13通过劳动培养孩子们心存感激/94
   14观察力的巨大作用/97
   第三节 坚持到底。强化心灵——Do/99
   1“坚持每天刷盘子,就可以取得胜利”/99
   2坚持做力所能及的事情,可以强化心灵/101
   3推卸责任是最恶劣的行为/103
   4既然决定做,就不能受“意外事件”的干扰/104
   5每个人有每个人的任务/107
   6重复6次:“永远不放弃!”/109
   7胜利因素大于失败因素/110
   8高桥尚子选手通过集中精神闯过难关/112
   9桑田真澄选手的自言自语与自我放松/114
   10铃木一郎和泰格·伍兹的习惯动作/116
   11在规定时间内完成训练/118
   12谁是最大的敌人?自己!/120
   13通过冰激凌事件看到孩子们的执著/121
   14他人的支持和协助是坚持下去的好帮手/123
   第四节 通过记日记,整理心情——See/125
   1每天用红笔记录“过去×未来o”/125
   2“为了不犯同样的错误,所以我记日记”/126
   3我要让学生完全掌握写日记的技巧/130
   4偏重母性教育的后果/131
   5只追求“趣味性”的教师们/134
   6掌握正确的表扬与批评的方法/135
   7评价只有合格与不合格,没有“将就”/137
   8“干得不错”一句话激励一个人/139
   9禁止使用扫晴娘/140
   10“曙光就在不远的前方”/141
   第五节 团队合作可以开阔心胸——Share/143
   1建立相互体谅的“学习型组织”是我的理想/143
   2“我们绝对支持他!”/145
   3单独教育无法培养孩子的组织性与方向性/146
   4通过权限移交来培养领导型人才/149
   5通过一对一指导来培养后辈/151
   6新生犯铝,我把责任归咎于指导他的高年级学生/152
   7指导者的六种类型/154
   8培养男女冠军需要“船长型+男女型+农民型”的教练/156
   9从美国海军陆战队的理论中学习培养队员的方法/158
   1O与当地社会共同教育孩子/160
   11集中力量改变文化/162
  第三章 磨炼大人们的心灵/165
   第一节 “3分钟作文”法,敲碎心的外壳——大学生改造计划/167
   1让自立型人才遍地开花/167
   23分钟时间让您体验自身的变化/169
   3作文越写越有趣/171
   4不要抛弃那些表面上看起来没精神的人/173
   5成年人也需要态度教育/176
   第二节 这不是工作,而是人生——食品连锁店培养领导者的方法/178
   1按照计划创造见面的机会/178
   2意志薄弱的人更应该训练目标设定技术/180
   3领导小组以身作则/181
   4通过简短的每日报表检查一天的行动/182
   5只要店长有决心,业绩就会成倍增长/183
   6意识改革变成人事考试/185
   7职员必须有个人理念 186
   第三节 领导者有理念和同志的陪伴才能战斗——大阪·教师学堂的实践/189
   1首先从改变指导者入手/189
   2全新的教育改革和教师的必备能力/191
   3深入挖掘自身优点以提高自信/192
   4拥有理念才能克服障碍/193
   5活跃在各个领域的毕业生/195
   6面向未来,确立宏伟目标/197
  后记/199
  

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