简介
本书所阐述的是有关工作与管理的思想观念。这些观念虽然很简单,却极具革命性,它所指的是:认清你所擅长的能力,全力发挥;同时辨识你所拙之处,且不再从事。基于40年来持续研究多家卓越的公司,如联邦快递(federal express)保德信人寿(prudential securities)以及迪斯尼开发公司(disney development)等,本书终于将《成就心理学》生动灵活,启发人心的一面付梓,也因此推动了无数企业人士,经理人员与个人追求更卓越杰出的成就。.
唐纳·柯里顿博士(domald o.clifton),身为全美顶尖顾问公司之一的盖洛普公司创始人与董事长,宝拉·纳尔森为畅销书作者及企业创始人,他们告诉你如何提高生产力、作出更有效的决定、并能激励他人表现更为杰出。他们两人所持有的“优点理论”是重要关键,这是一个强有力的观念,深深打动了有关成功的长久错误认知,并清楚地说明为何“爱你所事及事你所爱”乃是达到成就巅峰的秘诀。..
一旦你能运用特长展翅高飞时,你必将发现追求卓越的喜悦。这是一本突破窠臼的著作,你不但将来因这着迷,深受启发,在书中得到肯定;并将因此改变你对公司、事业与个人未来生涯的经营方式。...
目录
目录
第一部 让兔子跑个痛快:一个寓言
第一章 让我们改正缺点:一个成见
第二章 优点理论:发挥优点及驾驭缺点
第三章 找出你所擅长的事,并尽量多做
第四章 找出你所拙之事,别再做它
第二部 优点的催化剂
第五章 使命感最能激发优点
第六章 人际关系是发展优点的惟一温床
第七章 凡事始于有人期许你完成你做得到的事
第八章 庆祝:肯定杰出表现的方法
?WB
第一部 让兔子跑个痛快:一个寓言
第一章 让我们改正缺点:一个成见
第二章 优点理论:发挥优点及驾驭缺点
第三章 找出你所擅长的事,并尽量多做
第四章 找出你所拙之事,别再做它
第二部 优点的催化剂
第五章 使命感最能激发优点
第六章 人际关系是发展优点的惟一温床
第七章 凡事始于有人期许你完成你做得到的事
第八章 庆祝:肯定杰出表现的方法
?WB
飞向成功
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×