Business

目录
《Business》总序——解读财商
约翰·阿代尔——注重行动的领导
伊戈尔·安索夫——公司战略之父
克里斯·阿吉里斯——管理者中的学究
梅雷迪思·贝尔宾——团队缔造者
沃伦·本尼斯——领导学的领袖
肯尼斯·布兰查德——一分钟经理
戴尔·卡耐基——怎样赢得朋友和影响他人
艾尔弗雷德·钱德勒——开创作为一种管理手段的企业史
史蒂芬·柯维——高效能人士的七个习惯
菲利普·克劳士比——零缺陷之父
爱德华兹·戴明——全面质量管理
彼得·德鲁克——战后管理之父
亨利·法约尔——管理过程学派创始人
玛丽·帕克·芙丽特——管理预言家
亨利·劳伦斯·甘特——甘特图的发明者
戈沙尔和巴特利特——跨边界管理
弗兰克和莉莲·吉尔布雷思——动作研究先驱
丹尼尔·戈尔曼——《情绪智力》
加里·哈梅尔——战略思想的改革论者
查尔斯·汉迪——通晓渐变的组织
弗雷德里克·赫茨伯格——激励-保健因素理论
海尔特·霍夫斯泰德——文化的多样性
约瑟夫·朱兰——质量管理
罗萨贝斯·莫斯·坎特——授权和变革管理的先驱
卡普兰和诺顿——平衡计分卡理论
西奥多·莱维特——市场营销学
库尔特·勒温——改善管理与团体动力学
尼科洛·马基雅维里——权力的守护神
亚伯拉罕·马斯洛——需要层次论
埃尔顿·梅奥——霍桑实验
道格拉斯·麦格雷戈——X理论和Y理论
亨利·明茨伯格——伟大的通才
野中郁次郎——知识创新
大前研一——日本商业的艺术
大野耐一——丰田汽车生产系统
罗伯特·欧文——人力资源管理的先驱
理查德·坦纳·帕斯卡尔——变化、灵活性和复杂性
汤姆·彼得斯——领袖表演者
迈克尔·波特——什么是战略?
C·K·普拉哈拉德——一种新的战略观
雷金纳德·雷文斯——行动学习
埃德加·沙因——职业、文化与组织的学习
彼得·圣吉——学习型组织
亚当·斯密——政治经济学的奠基人
孙子——战略与《孙子兵法》
田口玄一——资深的设计与开发工程师
弗雷德里克·温斯洛·泰勒——科学管理之父
阿尔温·托夫勒——未来学家中的未来学家
维克托·弗鲁姆——激励与领导决策
马克斯·韦伯——科层制理论
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