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简介
《世界五百强企业的"合作"法则》作者经过多年的研究和对大量详实的案例总结,针对职场中普遍存在的问题,提出了一系列卓有成效的,使工作更成功、生活协调有序的见解、方案和窍门,这些建议和方法帮助无数职场人士摆脱工作困境,走向了成功。不论你是普通员工,还是总裁、执行官、经理人,也不管你是否有经验,还是没有经验,都可以从《世界五百强企业的"合作"法则》作品中获得有益的启示,运用这些知识方法指导自己的工作,摆脱工作压力,解决工作中的问题和冲突,井然有序、富有成效地掌控自己的工作,轻松自由地实现目标,取得事业和生活的成功。
目录
Chapter 1一个好汉三个帮
No.1 团队精神
No.2 没有完美的个人
No.3 不合作等于灭亡
No.4 不等式:1+1>2
No.5 合作促进成功
No.6 找到你的“雁队”
No.7 做个出色的搭档
No.8 别只想着自己所要的
Chapter 2入队,摆正心态
No.1 常存感恩之心
No.2 利人利己
No.3 与他人分享
No.4 忠诚于你的工作
No.5 立于鸡群的鹤是多余的
No.6 主动适应团队
No.7 帮别人等于帮自己
No.8 同事是工作上的“战友”
No.9 及时提醒,尽量让同事避免出错
No.10 走出自以为是的误区
Chapter 3成也关系,败也关系
No.1 人际“太极”定理
No.2 与上司相处的艺术
No.3 “同流”不“合污”
No.4 赞美他人长处
No.5 信赖和包容同事
No.6 管理消极情绪
No.7 幽默的魅力
Chapter 4合作的智慧
No.1 诚实守信,合作之本
No.2 双赢合作
No.3 懂得适时求助
No.4 多为他人着想
No.5 学习提升价值
No.6 听从指挥
No.7 妥善对待异议
No.8 吃亏是福
No.9 随时做个有心人
No.10 学习能力是第一位的
No.11 智慧决定职位
No.12 把自己打造成复合型人才
No.13 别错过向上司学习的机会
Chapter 5合作,重在沟通
No.1 沟通是合作的开始
No.2 你的沟通效率
No.3 十秒钟讲、十分钟听
No.4 对上沟通
No.5 和他人坦诚沟通
No.6 勿带情绪沟通
No.7 礼仪令沟通顺畅
No.8 不要代替领导做主
Chapter 6打造高效合作团队
No.1 目标明确,齐心协力
No.2 分工合作,相互配合
No.3 合作就是“和”与“做”
No.4 群策群力,集思广益
No.5 引入竞争,激发潜力
No.6 绩效奖励,促进合作
No.7 责任在我,合作共赢
No.1 团队精神
No.2 没有完美的个人
No.3 不合作等于灭亡
No.4 不等式:1+1>2
No.5 合作促进成功
No.6 找到你的“雁队”
No.7 做个出色的搭档
No.8 别只想着自己所要的
Chapter 2入队,摆正心态
No.1 常存感恩之心
No.2 利人利己
No.3 与他人分享
No.4 忠诚于你的工作
No.5 立于鸡群的鹤是多余的
No.6 主动适应团队
No.7 帮别人等于帮自己
No.8 同事是工作上的“战友”
No.9 及时提醒,尽量让同事避免出错
No.10 走出自以为是的误区
Chapter 3成也关系,败也关系
No.1 人际“太极”定理
No.2 与上司相处的艺术
No.3 “同流”不“合污”
No.4 赞美他人长处
No.5 信赖和包容同事
No.6 管理消极情绪
No.7 幽默的魅力
Chapter 4合作的智慧
No.1 诚实守信,合作之本
No.2 双赢合作
No.3 懂得适时求助
No.4 多为他人着想
No.5 学习提升价值
No.6 听从指挥
No.7 妥善对待异议
No.8 吃亏是福
No.9 随时做个有心人
No.10 学习能力是第一位的
No.11 智慧决定职位
No.12 把自己打造成复合型人才
No.13 别错过向上司学习的机会
Chapter 5合作,重在沟通
No.1 沟通是合作的开始
No.2 你的沟通效率
No.3 十秒钟讲、十分钟听
No.4 对上沟通
No.5 和他人坦诚沟通
No.6 勿带情绪沟通
No.7 礼仪令沟通顺畅
No.8 不要代替领导做主
Chapter 6打造高效合作团队
No.1 目标明确,齐心协力
No.2 分工合作,相互配合
No.3 合作就是“和”与“做”
No.4 群策群力,集思广益
No.5 引入竞争,激发潜力
No.6 绩效奖励,促进合作
No.7 责任在我,合作共赢
Rule of teamwork for top 500 enterprises in the world
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