简介
本书以全新的视角，分别站在老板和员工的角度，从分析优秀员工具备的关键素质人手，深入阐释了老板心目中的好员工是什么样的员工、员工眼中的好员工又是什么样的员工,以及在现代职场中，一个员工如何去做一个好员工。
人人都是好员工。无论你是老员工，还是新员工；无论你是管理阶层，还是技术能手：无论你的职位高低，不管你的能力大小，只要在自己的本职岗位上尽其心、负其责，全心全意地创造性地干好自己的本职工作；主动地把自己的全身心融人大家共同的事业中去；真正地树立起企业的主人翁责任意识；自觉地肩负起对企业应尽的责任…… 只要你能踏踏实实地做好这些，你就是个好员工。
目录
第一章 一个好员工必须具备的关键素质
1.具有良好的专业技能素质
2.具有不断学习新知识的能力
3.具有良好的道德品质
4.具有较强的沟通能力和人际交往能力
5.具有职业人士的积极心态
6.具有良好的身体素质
7.具有较高的综合素质和能力
第二章 老板心目中的好员工
1.自觉主动的员工
2.善于提出合理化建议的员工
3.有吃苦精神的员工
4.勤于思考,能用大脑工作的员工
5.悟性好,能较快理解老板意图的员工
6.胜任本职工作,能独当一面的员工
7.善于沟通的员工
8.有强烈上进心的员工
9.有责任意识的员工
10.随时随地都具备热情的员工
11.不墨守成规而经常出新的员工
12.不自私而为团体着想的员工
第三章 员工眼中的好员工
1.能把信送给加西亚
2.不怕犯错误,勇于认错
3.乐观、自信、谦虚
4.珍视信用
5.干一行,爱一行,精一行
6.想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐
7.能为公司赚取最大利润
第四章 做一个好员工
1.做事做到位
2.每天多付出一点点
3.实实在在做人,踏踏实实做事
4.注重工作细节
5.将纪律观念深植于大脑之中
6.自觉地与企业文化相统一
7.有效运用时间,卓有成效地工作
8.保持坚忍不拔、永不停歇的战斗精神
1.具有良好的专业技能素质
2.具有不断学习新知识的能力
3.具有良好的道德品质
4.具有较强的沟通能力和人际交往能力
5.具有职业人士的积极心态
6.具有良好的身体素质
7.具有较高的综合素质和能力
第二章 老板心目中的好员工
1.自觉主动的员工
2.善于提出合理化建议的员工
3.有吃苦精神的员工
4.勤于思考,能用大脑工作的员工
5.悟性好,能较快理解老板意图的员工
6.胜任本职工作,能独当一面的员工
7.善于沟通的员工
8.有强烈上进心的员工
9.有责任意识的员工
10.随时随地都具备热情的员工
11.不墨守成规而经常出新的员工
12.不自私而为团体着想的员工
第三章 员工眼中的好员工
1.能把信送给加西亚
2.不怕犯错误,勇于认错
3.乐观、自信、谦虚
4.珍视信用
5.干一行,爱一行,精一行
6.想主人事,干主人活,尽主人责,享主人乐
7.能为公司赚取最大利润
第四章 做一个好员工
1.做事做到位
2.每天多付出一点点
3.实实在在做人,踏踏实实做事
4.注重工作细节
5.将纪律观念深植于大脑之中
6.自觉地与企业文化相统一
7.有效运用时间,卓有成效地工作
8.保持坚忍不拔、永不停歇的战斗精神
培养优秀员工＝打造赢利公司
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