简介
《中大管理研究》由经济科学出版社出版，内容包括职业经理人的人格物质与工作满意度的相关关系研究、企业何以衍生？、国退民进：效率提升或资源再分配——山东临工曲线收购案例研究、多重委托-代理关系、公司控制机制与大股东通过关联交易掠夺、中国股票型基金季度内不可观测行为研究等。
目录
目录
职业经理人的人格特质与工作满意度的相关关系研究
企业何以衍生?
国退民进:效率提升或资源再分配——山东临工曲线收购案例研究
多重委托—代理关系、公司控制机制与大股东通过关联交易掠夺
中国股票型基金季度内不可观测行为研究
生态工业园区的形成与演化机理——一个进化博弈视角的分析
基于协整和向量误差修正模型的中国主要城市房价的联动效应研究
《中国会计学刊》征文启事
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职业经理人的人格特质与工作满意度的相关关系研究
企业何以衍生?
国退民进:效率提升或资源再分配——山东临工曲线收购案例研究
多重委托—代理关系、公司控制机制与大股东通过关联交易掠夺
中国股票型基金季度内不可观测行为研究
生态工业园区的形成与演化机理——一个进化博弈视角的分析
基于协整和向量误差修正模型的中国主要城市房价的联动效应研究
《中国会计学刊》征文启事
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英文共同题名：China management studies
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