简介
一个落水昏迷的女人被救起，她醒来发现自己在众人面前衣衫不整时，第一个反应会是什么呢？答案是尖叫一声，然后用双手捂住自己的眼睛。
人们内心的世界很复杂，有时候，人们知道一些事情，却会选择逃避一些事情。
职场中也是如此，要学会把握人的心理——好的职场关系，不是一味地讲实话，而是先判断对方相信什么，再顺应他们的世界观，说该说的话。
这本《特别特别管用的职场心理学》由张超著，提供最实用的心理学定律，帮你了解自己、读懂他人。
在职场中，人际关系有时候比公司制度更重要！《特别特别管用的职场心理学》提供切实可行的建议，让你在一个个真实的案例中学会慧眼识人，巧妙用人，圆融待人。进而游刃有余地处理你与自己、与领导、与同事、与客户的四大关系。
目录
第一章 识人之术：趋利避害靠眼力
首因效应——第一印象，没有第二次机会
配套效应——让你的职场“装备”亮起来
地位效应——你若随性，就要被动
自己人效应——赢得信任的秘密
布里丹毛驴效应——“庸人”成为领导的内幕
懒蚂蚁效应——千万别得罪“最懒”的同事
巴霖效应——轻信，被算计的开始
鸟笼效应——别人为什么不信你
巴纳姆效应——不要被别人定义
阿伦森效应——别让别人以为你在“装”
晕轮效应——个人品牌值千金
鲶鱼效应——小心背后的那只眼睛
半途效应——他离职了，他升职了
归因偏差——妒忌，让人看不到真相
第二章 求人之时：摸透心理好办事
凹地效应——放空自己，吸聚资源
投射效应——不当炮灰，也不过度防卫
黑暗效应——让对方放松也是工作任务
墨菲定律——怎样处理工作中的失误
跷跷板定律——合伙人，利益均衡是王道
马太效应——积极形象，把好运吸到自己身边
名片效应——递出一张“心理名片”
比马龙效应——你想成功，总有人帮你成功
喜好效应——让别人喜欢你，任他是谁
刻板效应——无定见，无成见
韦奇定律——手中无剑，心中有剑
冷热水效应——有制造惊喜的手段
视网膜效应——用脑去观察你的领导
第三章 待人之道：迎来送往有规律
瓦伦达效应——蛋糕做大了，再考虑怎么分
留白效应——没说完的话更有意味
塞里格曼效应——长跑心态让你遇贵人
不值得定律——天底下没有圆满的工作
情绪效应——请注意清洗“情绪污染”
蘑菇效应——想哭，成功了再哭
破窗效应——要么成人才，要么成人灾
登门槛效应——不得不防的一招
反馈效应——你的沉默，会让老板很不安
从众效应——让公司不安的“小团体”
轰动效应——不要让公司的人记不住你的名字
超限效应——你是“办公室唐僧”吗？
安泰效应——不说“我是第一”，学说“我们是第一”
特别特别管用的职场心理学
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
