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简介
《建筑企业人本管理》是英国建筑界管理权威弗赖尔·巴里（BARRYFRYER，）的力作，全书系统介绍了建筑施工企业人本管理的最新经验，资料丰富、论述全面、语言简洁、通俗易懂，具有生动性、启发性和可操作性。对涉及建筑施工管理的各部门和公司企业的有关人员具有较强的参考价值，可作为大专院校建筑管理等专业学生的辅助用书，对其他在企业人本管理方面有兴趣的读者也有一定的参考价值。
目录
出版说明
作者前言
译者前言
第一章管理思想的发展
第二章管理者及其工作
第三章组织
第四章领导
第五章交流
第六章行为理论
第七章个体和团体行为
第八章解决问题和决策
第九章管理变革
第十章人事管理
第十一章人力资源计划
第十二章人力资源开发
第十三章保健和安全
第十四章劳资关系
作者后记
译者后记
作者前言
译者前言
第一章管理思想的发展
第二章管理者及其工作
第三章组织
第四章领导
第五章交流
第六章行为理论
第七章个体和团体行为
第八章解决问题和决策
第九章管理变革
第十章人事管理
第十一章人力资源计划
第十二章人力资源开发
第十三章保健和安全
第十四章劳资关系
作者后记
译者后记
Practice of construction management
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