优秀员工必备的24种职业素养

　　1 像老板一样专注
　　 以老板的心态对待工作
　　 不做雇员，要做就做企业的主人
　　 第一时间维护企业的形象
　　
　　2 学会迅速适应环境
　　 不适应者将被淘汰出局
　　 善于适应是一种能力
　　 适应有时不啻于一场严峻的考验
　　 做职场中的“变色龙”
　　
　　3 化工作压力为动力
　　 别让压力毁了你
　　 积极起来，还有什么压力不能化解
　　 生机活力PK压力
　　
　　4 善于表现自己
　　 善于表现的人才有竞争力
　　 把握一切能够表现自己的机会
　　 善于表现而非刻意表现
　　
　　5 低调做人，高调做事
　　 低调做人，赢得好人缘
　　 做事要适当高调
　　 将军必起于卒任
　　
　　6 设立工作目标，按计划执行
　　 目标是一道分水岭
　　 工作前先把目标设定好
　　 确立有效的工作目标
　　 目标多了等于没有目标
　　
　　7 做一个时间管理高手
　　 谁善于管理时间，谁就能赢
　　 学会统筹安排
　　 把你的手表调快10分钟
　　
　　8 自动自发，主动就是提高效率
　　 不要只做老板交代的事
　　 工作中没有“分外事”
　　 不是“要我做”，而是“我要做”
　　 想做“毛遂”就得自荐
　　
　　9 服从第一
　　 像士兵那样去服从
　　 不可擅自歪曲更改上级的决定
　　 多从上级的角度去考虑问题
　　
　　10 勇于承担责任
　　 工作就是一种责任
　　 企业青睐具备强烈责任心的员工
　　 承担责任才能得到更多的成长机会
　　 责任能提升工作品质
　　
　　11 行动，立即行动
　　 克服拖延，日事日清
　　 把握当下，立即行动
　　 每天比别人多做一点
　　
　　12 带着激情去工作
　　 激情是工作的灵魂
　　 在工作中释放自己的激情
　　 激情能够铸就一流职业人士
　　 伟大的事业因激情而成功
　　
　　13 注重细节
　　 注重细节的员工最具竞争力
　　 注重细节能带来非凡的成就
　　 让注重细节成为一种习惯
　　
　　14 尊严来自认真，做足一百分是本分
　　 尊严来自认真工作
　　 认真去雕琢自己的工作
　　 再简单的工作也要认真去对待
　　 每项工作都要付出一百分的努力
　　 1％的工作也需要做出100％的精心准备
　　
　　15 勇于创新，富有创意
　　 创新能带来辉煌的业绩
　　 创意型的员工最受器重
　　 只要有心，创意无处不在
　　 大胆地将创意付诸实施
　　 打破常规，冲破惯性思维
　　
　　16 没有任何借口
　　 借口会让人变得平庸
　　 不找借口的员工最具竞争力
　　 不找借口更容易成功
　　 不要借口自己的性格不适合工作
　　
　　17 团队合作至高无上
　　 职场不需要独行侠
　　 具备合作精神的员工最吃香
　　 不要成为团队中的“短板”
　　 让潜能在团队合作中释放
　　
　　18 沟通能消除一切障碍
　　 成功80％靠沟通，20％靠技术
　　 沟通不当的后果是严重的
　　 善于沟通的员工更容易被提拔
　　 合理沟通，搞好与领导的关系
　　
　　19 忠诚胜于能力
　　 忠诚就是一种美德
　　 忠诚胜于能力
　　 忠诚的员工更具人格魅力
　　 公司就是你的船
　　 把公司机密当成我们的隐私
　　 愚忠不是忠
　　
　　20 让敬业成为习惯
　　 让敬业成为一种习惯
　　 敬业是一种基本的职业道德
　　 敬业的最大受益者是自己
　　
　　21 在公司中，先有专业精神，后有人
　　 专业精神不可或缺
　　 让自己成为行业里的专家
　　 增强自己的不可替代性
　　 专业精神源于执著
　　
　　22 工作就是解决问题
　　 让问题到此为止
　　 遇到问题找方法
　　 没有解决不了的问题
　　
　　23 要么学习，要么走人
　　 善于学习就等于选择了成功
　　 随时随地去学习
　　 善于从失败中学习
　　 进行有针对性的学习、充电
　　
　　24 给生活和工作定些规矩
　　 快乐工作就是快乐生活
　　 懂得休息的员工才更懂得工作
　　 不容忽视的健康问题
　　 懂得去感恩