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简介
本书分为7章,分别从是时候重新定义培训了;学习新生态:万物互联下企业构建的新价值、新物种、新元素;场域人性化:让学习自带势能和自带流量的奥秘;设计产品化:打造连接企业与员工的学习新物种;管理运营化:学习生态的化反及势能转化方法论;机制多样化:路径短但效率高的学习落地模式;IP化学习:定义学习的未来7个方面,重新定义了培训的功能和目的。
目录
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Contents
序 让学习创造价值
自序 我们只有不断学习,才能更好地适应未来的竞争
第一章 欢迎来到新的学习时代 00
01 培训场景的一路走来/00
02 学习生态的重新定义/0
第二章 学习生态的五大趋势 0
01 课堂生态化/0
02 动态知识管理/0
03 绩效支持系统/0
04 知识的场景化运营/0
05 环境工程师/0
第三章 学习搭建人性化 0
01 学习应遵循人性/0
02 良好的用户体验感是培训成功的关键/0
03 学习环境工程/0
04 培训与企业战略/0
第四章 培训设计产品化 0
01 培训管理=培训产品开发 产品运营/0
02 如何修炼成培训产品经理/0
03 案例分享:海通证券低成本打造了一个实战性金融学院/0
第五章 培训管理运营化 0
01 对HR的重新解读/0
02 带好培训团队的三阶段/0
03 培训运营的橄榄球模型/0
第六章 培训机制多样化 0
01 学习游戏化/0
02 学习碎片化/
03 学习工作辅助化 /
04 学习媒体化 /
05 学习无形化 /
第七章 定义学习的未来
01 学习品牌化 /
02 学习自主化 /
03 培训领域十大发展趋势 /
04 用未来定义未来 /
后记 VUCA时代下人才培养生态模式
构建学习生态:让学习为企业创造价值
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