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简介
本书主要是作为管理咨询顾问培训项目教材编写的。书中详细地介绍了从培训需求分析到培训评估的全过程业务动作,全面深入地阐述了培训业务和培训工作的基本原则和实用技能。基于编者的大量咨询和培训实践,书中结合大量的实例,对培训技巧和培训方法做了深刻而又富有实用性的讲解。书中所讲的培训项目曾在美国、英国和新加坡等众多国家广泛推广。本书是优秀管理咨询顾问和培训师以及企业培训者的必备手册。
目录
>前言
第1章 管理咨询和培训一体化
第2章 培训活动贯穿咨询业务全过程
第3章 咨询公司应进军培训市场
第4章 有效的培训和学习
第5章 制定培训计划
第6章 培训要以需求为导向
第7章 培训课程设计和开发
第8章 选择适宜的培训方式
第9章 培训现场生动化
第10章 对培训进行评估
第11章 培训师素质提升
参考文献<
第1章 管理咨询和培训一体化
第2章 培训活动贯穿咨询业务全过程
第3章 咨询公司应进军培训市场
第4章 有效的培训和学习
第5章 制定培训计划
第6章 培训要以需求为导向
第7章 培训课程设计和开发
第8章 选择适宜的培训方式
第9章 培训现场生动化
第10章 对培训进行评估
第11章 培训师素质提升
参考文献<
咨询顾问培训技能提升
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