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简介
美国著名人力资源专家詹姆斯·希尔曼多年潜心研究世界500强用人之道，继畅销书《世界500强坚决不用的13种人》之后，又推出其最新力作——《世界500强最需要的13种人》。
你想成为他们中的一员吗？
你想成为众多企业追逐的对象吗？
那就从读这本书开始！
这是一本激动人心的书，它让人在黑暗中看到了希望之光！
我也许成不了目光锐利的老鹰，但却可以成为忍辱负重的骆驼，这太棒了！感谢这本书，它让我明白了只要发挥自己的特长，就一定能成为世界500强最重要的人。
目录
序言：世界500强永远为这些人敞开大门最需要的
第一种人：尽职尽责的牧羊犬
1.员工的第一要务
2.勇于承担责任
3.拒绝坏习惯最需要的
第二种人：团结全作的蚂蚁
1.没有其他选择
2.与对手合作
3.共同的目标和有效的沟通最需要的
第三种人：目标远大的鸿雁
1.目标永远在前方
2.永不放弃
3.怎样实现最需要的
第四种人：脚踏实地的大象
1.一步一个脚印
2.小人物变大人物
3.一定要跳槽吗最需要的
第五种人：善解人意的海豚
1.站在别人的角度看问题
2.善解人意的海豚最可爱
3.记住客户的名字最需要的
第六种人：适应环境的变色龙
1.做个变色龙
2.调整自己
3.一变就通最需要的
第七种人：目光锐利的老鹰
1.你有一双鹰眼吗
2.用鹰眼看问题
3.你是鹰，还是黄羊最需要的
第八种人：忍辱负重的骆驼
1.向骆驼学习
2.把山峰踩在脚下
3.让失败来成就你最需要的
第九种人：严格守时的公鸡
1.守时是一种信誉
2.时间是最珍贵的成本
3.借口是拖延的温床最需要的
第十种人：感恩图报的山羊最需要的
第十一种人：机智应变的猴子最需要的
第十二种人：勇于创新的猩猩最需要的
第十三种人：勇敢挑战的狮子
第一种人：尽职尽责的牧羊犬
1.员工的第一要务
2.勇于承担责任
3.拒绝坏习惯最需要的
第二种人：团结全作的蚂蚁
1.没有其他选择
2.与对手合作
3.共同的目标和有效的沟通最需要的
第三种人：目标远大的鸿雁
1.目标永远在前方
2.永不放弃
3.怎样实现最需要的
第四种人：脚踏实地的大象
1.一步一个脚印
2.小人物变大人物
3.一定要跳槽吗最需要的
第五种人：善解人意的海豚
1.站在别人的角度看问题
2.善解人意的海豚最可爱
3.记住客户的名字最需要的
第六种人：适应环境的变色龙
1.做个变色龙
2.调整自己
3.一变就通最需要的
第七种人：目光锐利的老鹰
1.你有一双鹰眼吗
2.用鹰眼看问题
3.你是鹰，还是黄羊最需要的
第八种人：忍辱负重的骆驼
1.向骆驼学习
2.把山峰踩在脚下
3.让失败来成就你最需要的
第九种人：严格守时的公鸡
1.守时是一种信誉
2.时间是最珍贵的成本
3.借口是拖延的温床最需要的
第十种人：感恩图报的山羊最需要的
第十一种人：机智应变的猴子最需要的
第十二种人：勇于创新的猩猩最需要的
第十三种人：勇敢挑战的狮子
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