新企业文化——重获工作场所的活力

副标题：无

作者：特伦斯·迪尔（Terrence E.Deal）等

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ISBN：9787300201160

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简介

简介

企业文化研究奠基之作——《企业文化》的两位作者，再次联袂，重新评价管理趋势在过去20年里带来的效果，为我们提供了企业获得重生的真知灼见。无论是对于经营者和管理者、教授和学生，还是企业家，或任何对工作场所的社会学有兴趣的人，《新企业文化》都是一本生动而富有感染力的必读之作，它告诉我们组织如何能变得充满活力，随机应变，如何做好准备去面对21世纪的挑战。跟大师学管理书目1.2.3.4.5.

第1部分企业文化和绩效
第1章企业文化显著影响绩效
第2部分危机中的企业文化
第2章股东价值和短效主义吞食企业文化
第3章精简规模和企业再造切除企业文化
第4章合同外包截断企业文化
第5章兼并狂潮淹没企业文化
第6章电脑隔绝企业文化
第7章全球化扰乱企业文化
第8章劫后余生的企业文化
第3部分重建强大的企业文化
第9章训练文化领导力:管理者的挑战
第10章把破碎的文化重新拼装起来
第11章激发动力
第12章确保优异的工作绩效
第13章重获工作场所的活力

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