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简介
本书由深圳市社会科学院、深圳市人力资源社会保障局和深圳市总工会联合编写,由总报告篇、人力资源和社会保障篇、工会组织发展篇、企业劳动关系和谐度测评篇、专题研究篇组成,集中反映新形势下构建和谐劳动关系的新变化、新特点和新思考,突出原创性、客观性、理论性、前瞻性的鲜明特点。
目录
Ⅰ 总报告1 2013年深圳劳动关系状况分析与2014年发展对策【汤庭芬 古迹】Ⅱ 人力资源和社会保障篇2 深圳事业单位人事制度改革的探索与思考【王敏】3 2013年深圳市社会保险现状与发展预测【曾思克 董嵘慧】4 2013年深圳人力资源保障信访工作与形势预测【黄跃辉 郭勇】5 2013年深圳市劳动人事争议仲裁现状分析及2014年形势预判【李卓 林莉】6 深圳就业援助新政策对困难群体和劳动关系的重要影响【冯力】7 深圳劳资纠纷预防化解处置工作现状及思考【牛西平 吴洁红】8 深圳外资及港澳台资大型企业劳动关系调研与思考【赖粤文】9 深圳劳动争议终局裁决案件处理情况研究及建议【兰柳艳 刘莉】10 关于劳务派遣行政许可的法律思考【王国社】11 社会化预防化解劳资纠纷的龙岗探索与实践【皮勇华 陈科】Ⅲ 工会组织篇12 以改革创新释放工会工作“正能量”【罗莉】13 与时俱进的好工会标准【王同信】14 共建共享视角下的员工持股与工会工作【程立达】Ⅳ 劳动关系和谐度测评篇15 2013年深圳企业劳动关系和谐度评估报告【汤庭芬 古迹】16 让培训成为和谐、发展、圆梦的“酵母菌”——深圳创维RGB电子公司彩电事业本部制造总部劳动关系和谐度测评报告【古迹 汤庭芬 陈坤】17 着力提升员工全面素质——深圳市共进电子股份有限公司劳动关系和谐度测评报告【古迹 范哲雄】18 健全职业培训体系推动企业转型升级——深圳长城开发科技股份有限公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 陈坤 高光明】19 高度重视人才培养——中建二局深圳分公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 古迹 范哲雄】20 人文关怀、民主建设激发“正能量”——嘉宾彩印(深圳)有限责任公司劳动关系和谐度测评报告【古迹 陈坤 高光明】21 改善外部环境对于凝聚人心十分重要——深圳博园商务酒店劳动关系和谐度测评报告【古迹 秦晓南 汤庭芬】22 履行社会责任促进和谐发展——深圳丽都酒店劳动关系和谐度测评报告【古迹 汤庭芬 秦晓南】23 弘扬优秀传统文化夯实和谐企业基础——芳子美容连锁机构(深圳)股份有限公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 古迹 刘琴】24 养生之道和谐唯上——香港(深圳)盛凯元养生集团有限公司劳动关系和谐度测评报告【汤庭芬 古迹 刘琴】25 为创建和谐企业注入更多“正能量”——深圳市英大证券有限责任公司劳动关系和谐度测评报告【古迹 秦晓南 汤庭芬 陈坤】Ⅴ 专题篇26 论用人单位违法解除劳动合同的法律责任方式【沈同仙 董寅】27 《劳动保障监察条例》修订中的若干基本问题【翟玉娟】28 外国人与港澳台人员入境就业法律实务问题研究【彭小坤】29 来料加工企业转型升级过程中相关法律适用的研究思考【邢蓓华】30 论劳动监察对同工同酬执法之困境【牛西平 张 琦】31 澳大利亚劳动争议仲裁制度之借鉴【李连刚】32 情势变更与劳动合同解除权行使主体的确定——兼议《劳动合同法》第四十条第(三)项之立法完善【廖名宗】33 关于推进劳动定员定额标准化管理工作初探——以福建省为例【黄立新 诸葛琼 李艳雪】34 把好脉,开好方,对症下药——坪山新区研发设计劳动关系评价指标体系【杨勇 翟玉娟 杨洲杰 张翠红】35 深港处理群体性劳资纠纷之比较【林淡平 陈宇一】36 关于当前劳资纠纷群体性事件形势分析及工作对策——以罗湖区为例【梁亚琰 张玉洁】
深圳蓝皮书:深圳劳动关系发展报告
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