简介
本书是企业培训经管书，图文并茂，全面讲述了企业培训经理所需的知识和步骤，讲解全面，内容翔实，涵盖全面、阅读轻松。
目录
理论篇
1培训常识
1．1培训的含义
1. 2企业培训的必要性
1. 3企业培训的类型
1. 4企业培训的方法
1．5培训的系统性和实用性
1．6企业培训常见误区
1．7培训面f临的挑战
1. 8最需要培训的几种情况
2培训经理概述
3企业培训文化概述
实务篇
4建立企业培训体系
5建立完善的培训制度
6拓展企业培训资源
7落实培训管理工作
8做好培训需求分析
9计划和设计培训
10确定培训预算
11实施培训
12建立培训评估系统
13加强培训成果转化
工具篇
14企业经典培训游戏
15著名企业培训之道
16企业常用培训课程教材
附录1：培训术语解释
附录2：培训相关法规、制度及培训合同范本
附录3：培训实用表单
编后语
1培训常识
1．1培训的含义
1. 2企业培训的必要性
1. 3企业培训的类型
1. 4企业培训的方法
1．5培训的系统性和实用性
1．6企业培训常见误区
1．7培训面f临的挑战
1. 8最需要培训的几种情况
2培训经理概述
3企业培训文化概述
实务篇
4建立企业培训体系
5建立完善的培训制度
6拓展企业培训资源
7落实培训管理工作
8做好培训需求分析
9计划和设计培训
10确定培训预算
11实施培训
12建立培训评估系统
13加强培训成果转化
工具篇
14企业经典培训游戏
15著名企业培训之道
16企业常用培训课程教材
附录1：培训术语解释
附录2：培训相关法规、制度及培训合同范本
附录3：培训实用表单
编后语
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