Edgewalkers:people and organizations that take risks, build bridges, and break new ground

副标题:无

作   者:(美)朱迪·尼尔(Judi Neal)著;赵悦译

分类号:B848.4

ISBN:9787515500560

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简介

   商业战场中,总有这样一些人,他们总能敏锐地把握商界动向,第一时间占尽先机;他们似乎有着天才般的先见之明,敢于引领合作,向未知的市场进发;他们的天分很难被轻易界定,有时甚至叫人难以理解……但正是这些不按常理出牌的人,却常常能在往往被忽略的地方点石成金,且无往不利,这些人就是“跨界者”,他们具有如下特征:    在新老事物之间构建桥梁;    对于事物的模糊边界有着自己独特清醒的认识;    跨越不同领域进行工作;    能在两种文化之问进行沟通;    具有前瞻性,能够预见未来;    和人们交往时不忘背景环境,能够全面一体化地认识问题;    跨界,也就是具有穿行于不同领域的综合能力,正是当下这个速变时代对个人能力提出的全新挑战。在朱迪?尼尔所著的《跨界为王:速变时代的持续成功之道》中,你将看到来自各个行业多位跨界者的生动实例;你也将学到种种技巧,以增加自身的跨界能力;《跨界为王:速变时代的持续成功之道》还将教你如何在职业发展的各个阶段突破常规界限,通过创新来获得持续的成功。

目录

  前言
  第一章 跨界者来了!
   巫医萨满:最初的跨界者
   跨界为王:大同小异的自由联想
   跨界者涌现:当今社会的五大潮流
   乱世豪杰:谁是跨界者?
   跨界者伊戈尔:丢失精神满盘皆输
   与跨界者会面:创造力来自内心
  第二章 跨界者的五大素质
   跨界者测试
   跨界者的素质:“天才”的源泉
   寻找跨界者
  第三章 预知未来:跨界行走的第一步
   营造跨界者文化
   跨界者的成功秘诀
   预见未来
   探索未来的方式
   协同创造未来
   直觉:真诚聆听内心召唤
  第四章 从无形到有形:创造前所未有的事物的四个阶段
   第二阶段:敢于冒险
   第三阶段:善于转化
   第四阶段:集中注意力
   第五阶段:学会欣赏
   告别理智的“集中营”
  第五章 跨界为王:在主流世界获得成功
   融入主流而不迷失自己
   组织用人五种
   创造跨界者组织:找到最佳比例
   打造跨界者组织内部的支持系统
   切勿逾越边界
   跨界之旅在继续
  附录一 跨界者采访问题
  附录二 托尼?维斯康提采访
  附录三 工具:跨界者资源
  附录四 乔布斯的演讲
  附录五 真音公司的条理念
  

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Edgewalkers:people and organizations that take risks, build bridges, and break new ground
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